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『藤屋伸二|13歳から分かる!プロフェッショナルの条件』要約と感想|仕事で結果を出す人の思考法

 「本ページはプロモーションを含みます。」 「頑張っているのに評価されない」と感じていた 私はこれまで、 自分なりに一生懸命やっているつもりでした。 ・言われたことはきちんとやる ・ミスをしないように気をつける ・周りに迷惑をかけないようにする それでも、なぜか評価されない。 「もっと頑張らなければ」と思うほど、 空回りしているような感覚がありました。 努力の方向がズレていた そんなときに出会ったのが、 『13歳から分かる!プロフェッショナルの条件』でした。 この本を読んで気づいたのは、 「頑張ること」と「結果を出すこと」は違う という事実です。 私は“努力の量”ばかりに目を向けていて、 “成果につながる行動”ができていませんでした。 ■今回ご紹介する本 『13歳から分かる!プロフェッショナルの条件』 著者  :藤屋伸二 出版社 :かんき出版 発売日 :2021年04月23日 ジャンル:仕事術・自己成長 この本が伝えていること この本が伝えているのは、とてもシンプルです。 プロフェッショナルとは「結果に責任を持つ人」である どれだけ頑張っても、 結果が出なければ評価されない。 厳しく感じるかもしれませんが、 それが現実であり、仕事の本質だと書かれています。 評価される人は「行動」が違う 印象的だったのは、 プロは“言われたこと”ではなく、“求められている結果”を見る という考え方でした。 たとえば、 ・指示通りにやるだけで終わる人 ・その先の成果まで考える人 この違いが、そのまま評価の差になる。 私は前者でした。 「ちゃんとやっているのに」と思っていたのは、 求められているものを理解できていなかったからだと気づきました。 「結果から逆算する」 この本を読んでから、私は行動の仕方を変えました。 それは、 「結果から逆算して考える」ことです。 ・この仕事のゴールは何か ・どうすれば評価されるのか ・そのために今何をすべきか これを意識するようになりました。 評価される実感が少しずつ出てきた すぐに劇的に変わったわけではありません。 それでも、 ・仕事のズレが減った ・無駄な努力が減った ・周りの反応が変わった そんな小さな変化を感じるようになりました。 何より、 「どう動けばいいか分かる安心感」 が生まれたことが大きかったです。 「仕事の基準」を知ったから これ...

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